Wiza H-2B do tymczasowej pracy w USA w pracach pozarolniczych

Praca sezonowa w hotelach, sklepach itp.

Spis treściZwiększać

• Obywatele jakich krajów mogą ubiegać się o wizę H-2B
• Jakich pracowników zatrudnia się z wizą H-2B
• Limit liczby wiz H-2B, które można zatwierdzać każdego roku
• Jak rozpocząć proces uzyskania tych wiz?
• Skąd obcokrajowcy w swoich krajach są świadomi tych miejsc pracy?
• Ważność wizy H-2B
• Członkowie rodzin pracowników tymczasowych
• Zainteresowań

Posiadając wizę H-2B możesz tymczasowo pracować w Stanach Zjednoczonych na wielu różnych stanowiskach, z wyjątkiem sektora rolniczego.

Jednak aby ambasady i konsulaty wydawały wizy, konieczne jest spełnienie szeregu wymogów regulujących, kto może je uzyskać i na jakich warunkach. Głównym z nich jest to, że proces jest inicjowany przez amerykańską firmę, która sponsoruje wizę. . Oznacza to, że nie można udać się do konsulatu bez uprzedniego posiadania firmy, która rozpoczęła procedury i uzyskała już zgodę na dokumenty w Stanach Zjednoczonych.

Ten artykuł wyjaśnia podstawowe punkty , np. jakie prace można wykonać, Jakich krajów musisz być obywatelem? aby móc skorzystać z tego rodzaju wizy, kto musi o nią wystąpić, kto może towarzyszyć beneficjentowi itp.

Obywatele jakich krajów mogą ubiegać się o wizę H-2B

Rejestr Federalny publikuje corocznie listę krajów, których obywatele mogą korzystać z tej wizy, kilka pochodzi z Ameryki Łacińskiej . Uwzględniono również Hiszpanię.

Jeśli nie posiadasz paszportu jednego z tych krajów, nie możesz mieć tego typu wizy. Dla tych osób może być interesujące, aby dowiedzieć się o wizie C1/D na praca na statkach wycieczkowych . istnieć renomowane agencje odpowiedzialny za dobór pracowników o różnym charakterze na statki wycieczkowe.

Jakich pracowników zatrudnia się z wizą H-2B

Wszystkie rodzaje prac pozarolniczych, które mają charakter sezonowy, odpowiadają szczytowi pracy lub są z natury przerywane lub występują tylko raz. Jako przykłady:

• W hotelach na terenach letnich
• W sklepach
• W restauracjach jako kelnerzy lub kucharze
• Budynek
• w kuchniach
• w parkach rozrywki
• Targi
• W ogrodnictwie (krajobraz)
• W ośrodkach narciarskich, od pracy w recepcji hotelowej po sprzątanie, konserwację czy monitor narciarski itp.
• Na przykład w przetwórstwie rybnym bardzo często pracuje się w tego typu fabrykach na Alasce

Limit liczby wiz H-2B, które można zatwierdzać każdego roku

Liczba wiz H-2B przyznawanych rocznie jest ograniczona. Każdy rok podatkowy Kongres Stanów Zjednoczonych ustala maksymalną liczbę wiz tej kategorii, które można wydać. Obecnie jest ustalona na 66 000, z czego połowa przyznawana jest w pierwszej połowie roku podatkowego a reszta w drugi semestr .

Jeśli kontyngent nie został wyczerpany w ciągu pierwszych sześciu miesięcy, wizy te można dodać do tych, które można rozdysponować między 1 kwietnia a 30 września.

Dodatkowo w lipcu 2017 r. rząd Stanów Zjednoczonych zatwierdził dodatkowe 15 000 wiz na drugi obecny semestr fiskalny.

Ci, którzy wykonują swoją pracę na Marianach lub Guam lub w wyspecjalizowanym sektorze ikry rybiej, nie są wliczani do tego liczenia.

Jak rozpocząć proces uzyskania tych wiz?

Pracodawca lub upoważnione organizacje są inicjatorami tego procesu. Oznacza to, że NIE jest możliwe stawienie się w konsulacie Stanów Zjednoczonych, jeśli najpierw nie ma amerykańskiej firmy inicjującej procedury . Osoba sama nie może ubiegać się o wizę, potrzebuje sponsora firmy.

Jeśli USCIS wyrazi zgodę, osoba zagraniczna może zażądać H-2B z ambasady lub konsulatu amerykańskiego, która jej odpowiada. Musisz zapłacić dzielić lub odpowiednią opłatę za jego przetwarzanie.

Ponadto, jeśli wszystkie wymagania nie są spełnione,wizy można odmówić z bardzo różnych powodówza niekwalifikację do wizy lub za niedopuszczalność wjazdu do Stanów Zjednoczonych.

Zawsze będzie to wymóg, aby beneficjent mówi minimalnie po angielsku , czasami prosząc o wyższy poziom, w zależności od prac, które mają zostać pokryte.

Skąd obcokrajowcy w swoich krajach są świadomi tych miejsc pracy?

Często ten rodzaj zatrudnienia jest oferowany za pośrednictwem agentów, rekruterów lub agencji pośrednictwa pracy. Agenci ci nie mogą jednak żądać od pracownika zagranicznego żadnego rodzaju kwoty, opłaty lub płatności w zamian za zaoferowanie mu pracy i niestety jest to bardzo powszechna praktyka.

Zaleca się skorzystanie z usług agencji lub rekrutera o doskonałej reputacji i to jest listaod ponad 60 rekruterów w Meksyku.Wskaż również 2 renomowane agencje, które kontaktują osoby zainteresowane tymi wizami z firmami sponsorującymi. Pierwszy Sojusz za granicą A na drugim miejscu Wymiana za granicą .

Bardzo ważne jest, aby podkreślić, że musisz być bardzo ostrożny przy pytaniu o reputację rekrutera, ponieważ niestety jest ich wiele nadużycia i oszustwa na tego typu wizie.

Ważność wizy H-2B

Generalnie ten rodzaj wizy jest przyznawany na okres 1 roku. Można go przedłużyć do dwóch razy na okres jednego roku do łącznie 3 lata. Następnie będziesz musiał opuścić Stany Zjednoczone na trzy miesiące przed ponownym złożeniem wniosku o nową wizę.

Pamiętaj, że podstawowym warunkiem ważności wizy jest fakt, że pracownik faktycznie pracuje.

Jeśli cudzoziemiec z wizą H-2B nie stawić się w pracy w ciągu pięciu dni po dacie rozpoczęcia zatrudnienia lub jeśli zostanie zwolniony, lub jeśli jest nieobecny w pracy przez pięć dni z rzędu bez powiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności, wówczas pracodawca powiadomi USCIS o takich nieobecnościach, a władze imigracyjne zrozumieją że zostały naruszone warunki wizy i w związku z tym straciła ważność.

To samo dzieje się, jeśli praca zostanie zakończona co najmniej 30 dni przed planowanym terminem. Jeśli praca, dla której tu przyjechałeś, dobiegła końca, powinieneś opuścić Stany Zjednoczone.

Aby uzyskać więcej informacji o tym, kiedy możesz już podróżować do USA na podstawie tej wizy oraz o okresie karencji na wyjazd,możesz zapoznać się z tym artykułem.

Członkowie rodzin pracowników tymczasowych

Jeśli osoba, która otrzymuje wizę H-2B jest w związku małżeńskim, może podróżować do Stanów Zjednoczonych z mężem lub żoną i dziećmi, o ile nie są w związku małżeńskim i mają mniej niż 21 lat.

Krewni będą mieli wizę H-4 i nie są upoważnieni do wykonywania jakiejkolwiek pracy podczas pobytu w USA.

BARDZO WAŻNA UWAGA!

Niestety zdarzają się przypadki nadużyć pracowników, którzy posiadają wizę H-2B lub H-2A (bardzo podobną, ale do pracy w rolnictwie).

Pamiętaj też, że w Stanach Zjednoczonych zarówno legalni, jak i nieudokumentowani pracownicy mają prawo do wynagrodzenia Minimalne wynagrodzenie albo więcej.

Zainteresowań

Wśród wszystkich wiz umożliwiających pracę tymczasową w Stanach Zjednoczonych wyróżniają się dwie inne, które mogą zainteresować osoby bez studiów wyższych lub bez specjalnych umiejętności. Czy C1/D dla załogi kiedyś pracował na statkach wycieczkowych i H-2A do prac rolniczych.

To jest artykuł informacyjny. Nie jest to porada prawna dotycząca konkretnego przypadku.