Wywiad rekrutacyjny? Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną z absolwentami

Siedziba Gangplanka / Flickr

Rozmowy kwalifikacyjne dla absolwentów są trudne i sprawiają, że nawet najbardziej wykwalifikowani kandydaci są nerwowi. Wywiady są najczęściej spotykane na studiach magisterskich oferujących stopnie doktorskie i zawodowe. Nie martw się, jeśli minie kilka tygodni po terminie składania wniosków i nic nie słyszałeś o programie dla absolwentów. Nie wszystkie programy magisterskie przeprowadzają wywiady z finalistami kandydatów. Jeśli jednak zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, pamiętaj o jej dwoistości cele . Wywiady oferują programom dla absolwentów możliwość spotkania się z Tobą, rozważenia Cię jako osoby niezależnie od Twojej aplikacji i oceny Twojego dopasowania do programu. WielekandydaciSkoncentruj się tak bardzo na zadowoleniu komisji rekrutacyjnej, że zapominają, że rozmowy kwalifikacyjne służą drugiemu celowi - ustaleniu, czy program dla absolwentów jest dla ciebie odpowiedni. Podczas wizyty w kampusie i uczestniczenia w rozmowie kwalifikacyjnej pamiętaj o własnych zainteresowaniach. Oceń program dla absolwentów, aby określić, czy spełni on Twoje potrzeby szkoleniowe.

Przygotuj się na szereg ankieterów Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozważ różne osoby, które spotkasz i odpowiednio zaplanuj. Dla każdego zastanów się, czego szukają. Omówiliśmy typowe pytania, których można się spodziewać od profesorów i komisji rekrutacyjnych oraz odpowiednie pytania do zadawania ich. Wielu wnioskodawców jednak nie zdaje sobie z tego sprawy Absolwenci zwykle odgrywają rolę w podejmowaniu decyzji o przyjęciu. Z pewnością nie podejmują decyzji sami, ale dostarczają informacji, a kadra zazwyczaj ufają i cenią swój wkład. Absolwenci mogą przeprowadzać wywiady z kandydatami indywidualnie lub w grupach. Zapytają o Twoje zainteresowania badawcze, z jakim wydziałem chciałbyś pracować i jakie są Twoje ostateczne cele zawodowe.

Przygotuj pytania dla obecnych absolwentów

Łatwo zapomnieć o swoich podwójnych celach podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ale pamiętaj, że chcesz dowiedzieć się, czyprogram studiów podyplomowychpasuje do ciebie. Obecni doktoranci są bardzo ważnym źródłem informacji. Zadawaj pytania, aby dowiedzieć się o następujących kwestiach:

O zajęciach: Jak wygląda zajęcia? Czy wszyscy przystępujący absolwenci uczęszczają na te same zajęcia? Czy oferowana jest wystarczająca liczba zajęć?

O Profesorach: Kim są najbardziej aktywni profesorowie? Kto pracuje ze studentami? Czy jeden lub dwóch profesorów przyjmuje bardzo wielu studentów? Czy jacyś profesorowie są tylko „na księgach”? To znaczy, czy jacyś profesorowie podróżują tak dużo lub prowadzą zajęcia tak rzadko, że są niedostępne dla studentów? Uważaj, prosząc o to.

Warunki życia: Gdzie mieszkają studenci? Czy istnieją odpowiednie możliwości mieszkaniowe? Czy mieszkania są niedrogie? Jaka jest społeczność? Czy uczniowie potrzebują samochodów? Czy jest parking?

Badania: Zapytaj studentów studiów magisterskich o ich zainteresowania badawcze (prawdopodobnie z przyjemnością rozmawiają o swojej pracy). Jaką niezależność mają? Czy pracują głównie nad badaniami wydziałowymi, czy też są zachęcani i wspierani w rozwijaniu własnych kierunków badań? Czy prezentują swoją pracę na konferencjach? Czy otrzymują fundusze na podróże i prezentacje na konferencjach? Czy publikują z wykładowcami? Jak studenci pozyskują mentorów? Czy przypisani są mentorzy?

Rozprawa: Jaki jest typowy? rozprawa tak jak? Jakie są kroki, aby ukończenie rozprawy ? Czy jest to po prostu propozycja i obrona, czy też istnieją inne możliwości sprawdzenia? komisja rozprawy ? Jak uczniowie wybierają członków komisji? Ile czasu zajmuje większości studentów ukończenie rozprawy? Czy są fundusze na rozprawy?

Finansowanie: Jak finansują swoje studia? Czy większość uczniów dostaje? finansowanie ? Czy są możliwości odbycia asystentury, badań lub nauczania? Czy studenci pracują jako adiunkci na uczelni lub w pobliskich uczelniach? Czy jacyś uczniowie pracują poza szkołą? Czy praca na zewnątrz jest dozwolona? Czy istnieje oficjalny lub nieoficjalny zakaz pracy absolwentów poza kampusem?

Klimat: Czy uczniowie spędzają razem czas po zajęciach? Czy istnieje poczucie konkurencyjności?

Zapamiętaj swoje miejsce

Pamiętaj, że absolwenci mogą nie być w stanie odpowiedzieć na wszystkie te pytania. Dostosuj swoje pytania do sytuacji i otwartości uczniów, z którymi przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną. Przede wszystkim ważne jest, aby pamiętać, że ankieterzy absolwentów nie są twoimi przyjaciółmi. Przekażą większość lub całość rozmowy komisji rekrutacyjnej. Unikaj negatywności. Nie przeklinaj ani nie używaj wulgarnego języka. Czasami kandydaci mogą zostać zaproszeni na imprezę towarzyską, taką jak przyjęcie lub spotkanie w barze. Potraktuj to jako okazję do poznania relacji między absolwentami. Pamiętaj jednak, że to nie są Twoi przyjaciele. Nie pij. Jeśli musisz, jeden. Jesteś badany i oceniany, nawet jeśli są przyjazne. Nie po to, by wpadać w paranoję, ale rzeczywistość jest taka, że ​​nie jesteście jeszcze rówieśnikami. Istnieje różnica mocy, którą musisz rozpoznać i szanować.