Problemy nauczycieli, które ograniczają ich ogólną skuteczność

Problemy dla nauczycieli

Dirk Anschutz/Stone/Getty Images





Problemy, z którymi borykają się nauczyciele, obejmują radzenie sobie z potrzebami uczniów, brak wsparcia rodziców, a nawet krytykę ze strony opinii publicznej, która może być w dużej mierze nieświadoma ich codziennego życia. Zajmowanie się tymi problemami i podnoszenie świadomości w środowisku edukacyjnym, z którym nasi nauczyciele i uczniowie spotykają się codziennie, może pomóc w poprawie retencji nauczycieli, wskaźników sukcesu uczniów i ogólnej jakości edukacji w naszych szkołach.

Równoważenie szerokiego zakresu potrzeb uczniów

Bez względu na rodzaj szkoły, o której mówisz, nauczyciele mają do czynienia z szeroką gamą potrzeb uczniów, ale tutaj szkoły publiczne mogą mieć największe trudności. Podczas gdy szkoły prywatne są w stanie wybrać swoich uczniów na podstawie wniosku i oceny najlepiej pasujących do szkoły i społeczności,szkoły publicznew Stanach Zjednoczonych obowiązuje każdy student. Podczas gdy większość nauczycieli nigdy nie chciałaby tego zmienić, niektórzy nauczyciele mają do czynienia z: przeludnienie lub uczniowie, którzy odwracają uwagę reszty klasy i dodają znaczące wyzwanie.



Częścią tego, co sprawia, że ​​nauczanie jest trudną karierą, jest różnorodność studenci . Wszyscy uczniowie są wyjątkowi, ponieważ mają własne pochodzenie, potrzeby i style uczenia się . Nauczyciele muszą być przygotowani do pracy ze wszystkimi stylami uczenia się na każdej lekcji, co wymaga więcej czasu na przygotowanie i kreatywności. Jednak pomyślne przezwyciężenie tego wyzwania może być inspirującym doświadczeniem zarówno dla uczniów, jak i nauczycieli.

Brak wsparcia rodziców

To może być niesamowicie frustrujące dla nauczyciel, gdy rodzice nie wspierają ich wysiłków na rzecz edukacji dzieci. Idealnie byłoby, gdyby istniało partnerstwo między szkołą a domem, przy czym obie pracowałyby wspólnie, aby zapewnić uczniom najlepsze doświadczenia edukacyjne. Jednakże, gdy rodzice nie wywiązują się ze swoich obowiązków, często może to mieć negatywny wpływ na klasę. Badania wykazały, że dzieci, których rodzice traktują edukację jako wysoki priorytet i stale angażują się, mogą odnosić większe sukcesy w nauce. Zapewnienie uczniom dobrego jedzenia, wystarczającej ilości snu, nauki, odrabiania pracy domowej i przygotowania do dnia szkolnego to tylko kilka podstawowych rzeczy, które rodzice powinni zrobić dla swoich dzieci.



Podczas gdy wielu najlepszych nauczycieli robi wszystko, aby zrekompensować brak wsparcia rodziców, idealnym podejściem jest całkowity wysiłek zespołowy nauczycieli, rodziców i uczniów. Rodzice są najpotężniejszym i najbardziej konsekwentnym łącznikiem między dziećmi a szkołą, ponieważ są tam przez całe życie dziecka, podczas gdy nauczyciele zmieniają się co roku. Kiedy dziecko wie, że edukacja jest niezbędna i ważna, robi różnicę. Rodzice mogą również pracować, aby skutecznie komunikować się z nauczycielem i zapewnić, że ich dziecko pomyślnie wykonuje zadania.

Jednak nie każda rodzina jest w stanie zapewnić niezbędny nadzór i partnerstwo, a niektóre dzieci są pozostawione do samodzielnego rozwiązywania problemów. W obliczu ubóstwa, braku nadzoru, stresującego i niestabilnego życia domowego, a nawet nieobecności rodziców, uczniowie muszą przezwyciężyć liczne przeszkody, aby nawet dostać się do szkoły, nie mówiąc już o sukcesie. Wyzwania te mogą prowadzić do niepowodzeń uczniów i/lub porzucania szkoły.

Brak odpowiedniego finansowania

Finanse szkoły mają znaczący wpływ na zdolność nauczycieli do maksymalizacji ich efektywności. Gdy fundusze są niskie, liczebność klas często wzrasta, co wpływa na program nauczania, program uzupełniający, technologię oraz różne programy instruktażowe i pozalekcyjne. Programy wzbogacające są cięte, budżety dostaw są ograniczone, a nauczyciele muszą być kreatywni. Większość nauczycieli rozumie, że jest to całkowicie poza ich kontrolą, ale nie sprawia to, że sytuacja jest mniej frustrująca.

W szkołach publicznych finanse są zwykle napędzane przez budżet każdego stanu i lokalne podatki od nieruchomości, a także fundusze federalne i inne źródła, podczas gdy szkoły prywatne mają fundusze prywatne i często większą elastyczność w sposobie ich wydatkowania. Oznacza to, że nauczyciele szkół publicznych są często bardziej dotknięci brakiem funduszy i mają ograniczone możliwości wydawania pieniędzy. W chudych czasach szkoły są często zmuszone do dokonywania cięć, które mają negatywny wpływ . Większość nauczycieli korzysta z zasobów, które otrzymują lub uzupełnia własnymi wkładami.



Nadmierny nacisk na testy standaryzowane

Nie każdy uczeń uczy się w ten sam sposób i dlatego nie każdy uczeń może dokładnie wykazać opanowanie tematów i koncepcji edukacyjnych w podobny sposób. W rezultacie standaryzowane testowanie może być nieefektywną metodą oceny. Podczas gdy niektórzy nauczyciele są całkowicie przeciwni standardowym testom, inni mówią, że nie mają problemu z standaryzowane testy ale z tym, jak wyniki są interpretowane i wykorzystywane. Większość nauczycieli twierdzi, że nie można uzyskać prawdziwego wskaźnika tego, do czego dany uczeń jest zdolny, na jednym teście w danym dniu.

Standaryzowane testy to nie tylko utrapienie dla studentów; wiele systemów szkolnych wykorzystuje wyniki do określenia skuteczności samych nauczycieli. Ten nadmierny nacisk spowodował, że wielu nauczycieli zmieniło swoje ogólne podejście do nauczania na bezpośrednie skupienie się na tych testach. To nie tylko odbiera kreatywność i ogranicza zakres nauczania, ale może również szybko spowodować wypalenie nauczyciela i wywierać na nich nadmierną presję, aby ich uczniowie dobrze występowali.



Standaryzowane testy niesie ze sobą również inne wyzwania. Na przykład wiele autorytetów spoza edukacji patrzy tylko na wyniki testów, które rzadko kiedy opowiadają całą historię. Obserwatorzy muszą brać pod uwagę znacznie więcej niż ogólny wynik.

Rozważmy przykład dwóch liceów nauczyciele matematyki . Jeden uczy w zamożnej podmiejskiej szkole z dużymi zasobami, a drugi w śródmiejskiej szkole przy minimalnych zasobach. Nauczyciel w szkole podmiejskiej ma 95% swoich uczniów, a nauczyciel w szkole śródmiejskiej ma 55% swoich uczniów. Gdyby porównywać tylko wyniki ogólne, nauczyciel w szkole podmiejskiej wydaje się być bardziej efektywnym nauczycielem. Jednak bardziej dogłębne spojrzenie na dane pokazuje, że tylko 10% uczniów w szkole podmiejskiej odnotowało znaczny wzrost w ciągu roku, podczas gdy 70% uczniów w szkole śródmiejskiej odnotowało znaczny wzrost. Więc kto jest lepszym nauczycielem? Nie można odróżnić po prostu na podstawie standardowych wyników testów, ale zdecydowana większość decydentów chce używać samych wyników testów do oceny zarówno wyników uczniów, jak i nauczycieli.



Słaba percepcja społeczna

Wszyscy słyszeliśmy stare powiedzenie: „Ci, którzy potrafią, robią. Ci, którzy nie mogą, uczą. Niestety, nauczyciele w Stanach Zjednoczonych są napiętnowani. W niektórych krajach nauczyciele szkół publicznych są wysoko cenieni i szanowani za świadczone przez nich usługi. Dziś nauczyciele nadal znajdują się w centrum uwagi ze względu na ich bezpośredni wpływ na młodzież narodową. Dodatkowym wyzwaniem jest to, że media często skupiają się na negatywnych historiach dotyczących nauczycieli, co odciąga uwagę od ich pozytywnego wpływu. Prawda jest taka, że ​​większość nauczycieli to oddani wychowawcy, którzy pracują z właściwych powodów i wykonują solidną pracę. Koncentrowanie się na dobru najlepsze cechy nauczyciela może pomóc nauczycielom przezwyciężyć ich postrzeganie i znaleźć spełnienie w swoim zawodzie.

Trendy edukacyjne

Jeśli chodzi o naukę, eksperci zawsze szukają najlepszych narzędzi i taktyk do edukacji dzieci. Chociaż wiele z tych trendów jest w rzeczywistości silnych i wartych wdrożenia, ich przyjęcie w szkołach może być przypadkowe. Niektórzy uważają, że edukacja publiczna w Stanach Zjednoczonych jest zepsuta, co często zmusza szkoły do ​​szukania sposobów reform, czasami zbyt szybko. Nauczyciele mogą stanąć w obliczu obowiązkowych zmian w narzędziach, programie nauczania i najlepszych praktykach, ponieważ administratorzy ścigają się, aby przyjąć najnowsze i najlepsze trendy. Jednak te ciągłe zmiany mogą prowadzić do niespójności i frustracji, utrudniając życie nauczycielom. Odpowiednie szkolenie nie zawsze jest dostępne i wielu nauczycieli jest pozostawionych samym sobie, aby wymyślić, jak wdrożyć to, co zostało przyjęte.



Z drugiej strony niektóre szkoły są odporne na zmiany, a nauczyciele, którzy są wykształceni w zakresie trendów w nauce, mogą nie otrzymać funduszy lub wsparcia na ich przyjęcie. Może to prowadzić do braku satysfakcji z pracy i rotacji nauczycieli, a także powstrzymywać uczniów przed zagłębianiem się w nowy sposób uczenia się, który może w rzeczywistości pomóc im osiągnąć więcej.