Kultura „twarzy” w Chinach
Getty Images/Jasper James
Chociaż na Zachodzie od czasu do czasu mówimy o ratowaniu twarzy, koncepcja twarzy (面子)jest znacznie głębiej zakorzeniona w Chinach i jest to coś, o czym ludzie cały czas mówią.
'Twarz'
Podobnie jak w angielskim wyrazie twarzy ratującej, twarz, o której tu mówimy, nie jest dosłowną twarzą. Jest to raczej metafora reputacji danej osoby wśród rówieśników. Na przykład, jeśli słyszysz, że ktoś ma twarz, oznacza to, że ma dobrą reputację. Ktoś, kto nie ma twarzy, ma bardzo złą reputację.
Wspólne wyrażenia z „twarzą”
„Twarz” w chińskim społeczeństwie
Chociaż są oczywiście wyjątki, ogólnie chińskie społeczeństwo jest dość świadome hierarchii i reputacji wśród grup społecznych. Ludzie, którzy mają dobrą reputację, mogą podnosić status społeczny innych, nadając im twarz na różne sposoby. Na przykład w szkole, jeśli popularne dziecko zdecyduje się zagrać lub wykonać projekt z nowym uczniem, który nie jest dobrze znany, popularne dziecko nadaje nowemu uczniowi twarz i poprawia jego reputację i pozycję społeczną w grupie. Podobnie, jeśli dziecko spróbuje dołączyć do grupy, która jest popularna i zostanie odrzucona, straci twarz.
Oczywiście świadomość reputacji jest dość powszechna na Zachodzie, zwłaszcza wśród poszczególnych grup społecznych. Różnica w Chinach może polegać na tym, że jest to często i otwarcie dyskutowane i że nie ma prawdziwego piętna brązowonosego związanego z aktywnym dążeniem do poprawy własnej pozycji i reputacji, tak jak to czasami ma miejsce na Zachodzie.
Ze względu na znaczenie, jakie przywiązuje się do zachowania twarzy, niektóre z najczęstszych i najbardziej ostrych obelg w Chinach również dotyczą tej koncepcji. Co za utrata twarzy! to częsty okrzyk z tłumu, gdy ktoś robi z siebie głupka lub robi coś, czego nie powinien, a jeśli ktoś mówi, że nawet nie chcieć twarz (不要脸), wtedy wiesz, że naprawdę mają o Tobie bardzo niską opinię.
„Twarz” w chińskiej kulturze biznesowej
Jednym z najbardziej oczywistych sposobów, w jaki to się rozgrywa, jest unikanie publicznej krytyki we wszystkich okolicznościach z wyjątkiem najtrudniejszych. Gdy na zachodnim spotkaniu biznesowym szef może skrytykować propozycję pracownika, na przykład bezpośrednia krytyka byłaby rzadkością w Chińskie spotkanie biznesowe ponieważ spowodowałoby to utratę twarzy przez osobę krytykowaną. Krytyka, kiedy musi, jest na ogół przekazywana prywatnie, aby nie ucierpiała reputacja krytykowanej partii. Powszechne jest również wyrażanie krytyki w sposób pośredni, po prostu unikając lub przekierowując dyskusję o czymś, a nie uznając tego lub zgadzając się z nim. Jeśli robisz prezentację na spotkaniu, a kolega z Chin mówi: To bardzo ciekawe i warte rozważenia, ale potem zmienia temat, są szanse nie w ogóle uznasz swój pomysł za interesujący. Po prostu próbują pomóc ci zachować twarz.
Ponieważ większość chińskiej kultury biznesowej opiera się na relacje osobiste (relacja guanxi) , dawanie twarzy jest również narzędziem, które jest często wykorzystywane do zdobywania nowych kręgów społecznych. Jeśli możesz uzyskać poparcie jednej konkretnej osoby wysoka pozycja społeczna , aprobata tej osoby i pozycja w jej grupie rówieśniczej może dać ci twarz, która powinna być szerzej akceptowana przez rówieśników.