Czym jest teoria mobilizacji zasobów?

Kalifornijczycy reagują na orzeczenie Sądu Najwyższego...

Justin Sullivan/Getty Images Wiadomości/Getty Images





Teoria mobilizacji zasobów jest wykorzystywana w badaniu ruchów społecznych i twierdzi, że sukces ruchów społecznych zależy od zasobów (czasu, pieniędzy, umiejętności itp.) oraz umiejętności ich wykorzystania. Kiedy teoria pojawiła się po raz pierwszy, była przełomem w badaniu ruchów społecznych, ponieważ skupiała się na zmiennych, które są bardziej socjologiczne niż psychologiczne. Ruchy społeczne przestały być postrzegane jako irracjonalne, napędzane emocjami i zdezorganizowane. Po raz pierwszy wpływy z zewnątrzRuchy społeczneuwzględniono wsparcie różnych organizacji czy rządu.

Kluczowe wnioski: teoria mobilizacji zasobów

  • Zgodnie z teorią mobilizacji zasobów, kluczową kwestią dla ruchów społecznych jest uzyskanie dostępu do zasobów.
  • Pięć kategorii zasobów, o które starają się organizacje, to materialne, ludzkie, społeczno-organizacyjne, kulturowe i moralne.
  • Socjologowie odkryli, że umiejętność efektywnego wykorzystania zasobów jest powiązana z sukcesem organizacji społecznej.

Teoria

W latach 60. i 70. socjologowie zaczęli badać, w jaki sposób ruchy społeczne zależą od zasobów w celu wywołania zmian społecznych. Podczas gdy poprzednie badania ruchów społecznych dotyczyły indywidualnych czynników psychologicznych, które powodują, że ludzie włączają się w sprawy społeczne, teoria mobilizacji zasobów przyjęła szerszą perspektywę, patrząc na szersze czynniki społeczne, które pozwalają ruchom społecznym odnieść sukces.



W 1977 r. John McCarthy i Mayer Zald opublikował kluczowy artykuł przedstawiający idee teorii mobilizacji zasobów. W swoim artykule McCarthy i Zald rozpoczęli od nakreślenia terminologii dla swojej teorii: organizacje ruchu społecznego (SMO) to grupy, które opowiadają się za zmianą społeczną, a przemysł ruchu społecznego (SMI) to zbiór organizacji, które opowiadają się za podobnymi sprawami. (Na przykład Amnesty International i Human Rights Watch byłyby SMO w ramach większej SMI organizacji praw człowieka.) SMO poszukują zwolenników (ludzi, którzy wspierają cele ruchu) i wyborców (ludzi, którzy są zaangażowani we wspieranie akcji społecznej). ruch, na przykład poprzez wolontariat lub darowizny pieniężne). McCarthy i Zald dokonali również rozróżnienia między ludźmi, którzy mogą bezpośrednio skorzystać na danej sprawie (niezależnie od tego, czy sami wspierają sprawę, czy nie) a ludźmi, którzy nie odnoszą korzyści z danej sprawy, ale wspierają ją, ponieważ uważają, że jest to słuszne do zrobienia.

Według teoretyków mobilizacji zasobów istnieje kilka sposobów, w jakie SMO mogą pozyskać zasoby, których potrzebują: na przykład ruchy społeczne mogą same wytwarzać zasoby, agregować zasoby swoich członków lub szukać źródeł zewnętrznych (od małych darczyńców lub większych dotacje). Zgodnie z teorią mobilizacji zasobów umiejętność efektywnego wykorzystania zasobów jest wyznacznikiem sukcesu ruchu społecznego. Ponadto teoretycy mobilizacji zasobów przyglądają się, w jaki sposób zasoby organizacji wpływają na jej działalność (na przykład SMO, które otrzymują finansowanie od zewnętrznego darczyńcy, mogą potencjalnie mieć swój wybór działań ograniczony przez preferencje darczyńcy).



Rodzaje zasobów

Według socjologów, którzy badają mobilizację zasobów, rodzaje zasobów potrzebnych ruchom społecznym można podzielić na pięć kategorii:

    Zasoby materialne.Są to zasoby materialne (takie jak pieniądze, miejsce spotkań organizacji i zaopatrzenie fizyczne) niezbędne do działania organizacji. Zasoby materiałowe mogą obejmować wszystko, od materiałów do robienia znaków protestacyjnych po budynek biurowy, w którym znajduje się siedziba dużej organizacji non-profit.Zasoby ludzkie.Odnosi się to do pracy potrzebnej (czy to ochotniczej, czy płatnej) do prowadzenia działań organizacji. W zależności od celów organizacji, szczególne rodzaje umiejętności mogą być szczególnie cenną formą zasobów ludzkich. Na przykład organizacja, która dąży do zwiększenia dostępu do opieki zdrowotnej, może mieć szczególnie duże zapotrzebowanie na pracowników służby zdrowia, podczas gdy organizacja zajmująca się prawem imigracyjnym może szukać osób przeszkolonych w zakresie prawa, aby zaangażować się w sprawę.Zasoby społeczno-organizacyjne.Zasoby te to te, z których SMO mogą korzystać do budowania sieci społecznościowych. Na przykład organizacja może opracować listę e-mailową osób, które wspierają ich sprawę; byłby to zasób społeczno-organizacyjny, z którego organizacja mogłaby korzystać sama i dzielić się z innymi SMO, które mają te same cele.Zasoby kulturowe.Zasoby kulturowe obejmują wiedzę niezbędną do prowadzenia działalności organizacji. Na przykład wiedza o tym, jak lobbować wybranych przedstawicieli, przygotowywać dokument programowy lub organizować wiec, byłaby przykładami zasobów kulturowych. Zasoby kulturowe mogą również obejmować produkty medialne (na przykład książkę lub film informacyjny na temat związany z pracą organizacji).Zasoby moralne.Zasoby moralne to te, które pomagają organizacji postrzegać ją jako prawowitą. Na przykład aprobaty celebrytów mogą służyć jako rodzaj zasobu moralnego: kiedy celebryci wypowiadają się w imieniu jakiejś sprawy, ludzie mogą być zachęcani do uczenia się więcej o organizacji, postrzegania organizacji bardziej pozytywnie, a nawet stają się jej zwolennikami lub członkami sobie.

Przykłady

Mobilizacja zasobów, aby pomóc osobom doświadczającym bezdomności

W papier z 1996 r. Daniel Cress i David Snow przeprowadzili dogłębne badanie 15 organizacji, których celem jest promowanie praw osób doświadczających bezdomności. W szczególności zbadali, w jaki sposób zasoby dostępne dla każdej organizacji są powiązane z sukcesem organizacji. Odkryli, że dostęp do zasobów był powiązany z sukcesem organizacji, a szczególne zasoby wydawały się szczególnie ważne: posiadanie fizycznej lokalizacji biura, możliwość uzyskania niezbędnych informacji oraz posiadanie skutecznego przywództwa.

Informacje w mediach na temat praw kobiet

Badacz Bernadette Barker-Plummer zbadali, w jaki sposób zasoby pozwalają organizacjom uzyskać relacje medialne z ich pracy. Barker-Plummer przyjrzała się relacjom w mediach Krajowej Organizacji Kobiet (NOW) od 1966 do lat 80. XX wieku i stwierdziła, że ​​liczba członków NOW była skorelowana z ilością informacji w mediach NOW otrzymanych w New York Times . Innymi słowy, Barker-Plummer sugeruje, że ponieważ NOW rozwijała się jako organizacja i rozwijała więcej zasobów, była również w stanie zyskać zainteresowanie mediów swoimi działaniami.

Krytyka teorii

Podczas gdy teoria mobilizacji zasobów stanowiła wpływowe ramy dla zrozumienia mobilizacji politycznej, niektórzy socjologowie sugerują, że do pełnego zrozumienia ruchów społecznych konieczne są również inne podejścia. Według Frances Fox Piven i Richard Cloward , inne czynniki poza zasobami organizacyjnymi (takie jak doświadczenie względna deprywacja ) są ważne dla zrozumienia ruchów społecznych. Dodatkowo podkreślają znaczenie badania protestów, które mają miejsce poza formalnymi SMO.



Źródła i dodatkowe lektury:

  • Barker-Plummer, Bernadeta. „Produkowanie głosu publicznego: mobilizacja zasobów i dostęp do mediów w Krajowej Organizacji Kobiet”. Kwartalnik Dziennikarstwa i Komunikacji Masowej , tom. 79, nr 1, 2002, s. 188-205. https://doi.org/10.1177/107769900207900113
  • Cress, Daniel M. i David A. Snow. „Mobilizacja na marginesie: zasoby, dobroczyńcy i żywotność bezdomnych organizacji ruchu społecznego”. Amerykański Przegląd Socjologiczny , tom. 61, nie. 6 (1996): 1089-1109. https://www.jstor.org/stable/2096310?seq=1
  • Edwards, Bob. „Teoria mobilizacji zasobów”. Encyklopedia socjologii Blackwella , pod redakcją George'a Ritzera, Wiley, 2007, s. 3959-3962. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9781405165518
  • Edwards, Bob i John D. McCarthy. „Zasoby i mobilizacja ruchu społecznego”. Blackwell Towarzysz ruchów społecznych , pod redakcją Davida A. Snowa, Sarah A. Soule i Hanspetera Kriesi, Blackwell Publishing Ltd, 2004, str. 116-152. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9780470999103
  • McCarthy, John D. i Mayer N. Zald. „Mobilizacja zasobów i ruchy społeczne: teoria częściowa”. American Journal of Sociology , tom. 82, nie. 6 (1977), s. 1212-1241. https://www.jstor.org/stable/2777934?seq=1
  • Piven, Frances Fox i Richard A. Cloward. „Protest zbiorowy: krytyka teorii mobilizacji zasobów”. Międzynarodowy Dziennik Polityki, Kultury i Społeczeństwa , tom. 4, nie. 4 (1991), s. 435-458. http://www.jstor.org/stable/20007011