Uzyskiwanie najlepszych listów polecających MBA

Co kwalifikuje się jako dobry list polecający?

Oli Kellett / Stone / Getty Images. Oli Kellett / Stone / Getty Images

Kandydaci na studia MBA często mają trudności z pozyskiwaniem zamówieńlisty rekomendacyjneta praca. Jeśli zastanawiasz się, co kwalifikuje się jakodobry list polecającykogo lepiej zapytać niż rzeczywistego przedstawiciela rekrutacji? Zapytałem przedstawicieli najlepszych szkół, co lubią oglądać w list polecający . Oto, co mieli do powiedzenia.

Dobre listy polecające pokazują mocne i słabe strony

„Najlepsze listy polecające podkreślają na przykładach mocne i słabe strony kandydata w świetle grupy rówieśniczej. Zazwyczaj biura rekrutacyjne ograniczają długość eseju, ale wszyscy zachęcamy rekomendujących, aby zajęli przestrzeń, której potrzebują, aby pomóc w zbudowaniu Twojej sprawy.'' - Rozmaryn Martinelli Prodziekan ds. Rekrutacji i Rekrutacji Studentów w Podyplomowa Szkoła Biznesu w Chicago

Dobre listy polecające są szczegółowe

„Wybierając kogoś do napisania listu polecającego, nie daj się wciągnąć w tytuł, chcesz kogoś, kto naprawdę potrafi odpowiedzieć na pytania. Jeśli nie potrafią odpowiedzieć na pytania, tak naprawdę nie pomagają. Chcesz kogoś, kto wie, co zrobiłeś i jaki masz potencjał. - Wendy Huber , Zastępca Dyrektora ds. Rekrutacji w Darden School of Business

Dobre listy polecające są wnikliwe

„Listy polecające są jednym z nielicznych elementów wniosku składanego przez obiektywną osobę trzecią. Zapewniają one ważny wgląd w umiejętności i cechy zawodowe kandydata. Prosimy o dwa listy polecające, najlepiej od profesjonalistów, a nie od profesorów, a jeden jest wymagany od obecnego bezpośredniego przełożonego. Ważne jest, aby znaleźć ludzi, którzy mogą zapewnić prawdziwy wgląd w twoje osiągnięcia zawodowe i potencjał, by zostać przyszłym liderem”. - Isser Gallo , dyrektor wykonawczy MBA Admissions at NOWY Stern

Dobre listy polecające są osobiste

„Dwa listy polecające, które składasz, powinny mieć charakter profesjonalny. Twoimi rekomendacjami może być każdy (obecny/były przełożony, byli profesorowie itp.), który jest w stanie wypowiedzieć się na temat twoich cech osobistych, potencjału zawodowego i możliwości odniesienia sukcesu w klasie. Osoby polecające powinny znać Cię osobiście i znać Twoją historię pracy, referencje i aspiracje zawodowe”. - Krystyna Mabley , dyrektor rekrutacji w McCombs School of Business

Dobre listy polecające mają przykłady

„Dobry list polecający jest pisany przez kogoś, kto dobrze zna kandydata i jego pracę oraz potrafi pisać merytorycznie o wkładach, przykładach przywództwa, różnicach opinii i rozczarowaniach. Dobry list polecający podkreśla te cechy na ostatnich przykładach i przekonuje do zdolności kandydata do wnoszenia pozytywnego wkładu, zarówno w klasie, jak i poza nią”. - Julie Boso , Prodziekan ds. Rekrutacji MBA wSzkoła Biznesu Goizueta

Dobre listy polecające obejmują doświadczenie zawodowe

„The George Washington University School of Business postrzega listy rekomendacyjne jako istotny element procesu oceny. Listy polecające od klientów lub osób, które ściśle współpracowały z wnioskodawcą i które mogą odnosić się konkretnie do profesjonalnego wykonywania Kandydat MBA są najbardziej przydatne. Chociaż rekomendacje od znanych postaci mogą być uwodzicielskie, w końcu jeśli rekomendacja nie może wykazać, że rekomendujący miał jakiekolwiek osobiste doświadczenie w pracy kandydata, niewiele zrobi, aby zwiększyć szanse kandydata na przyjęcie. Dobry list polecający wyraźnie mówi o mocnych stronach i wyzwaniach zawodowych kandydata oraz podaje konkretne przykłady, gdy tylko jest to możliwe. Ogólnie rzecz biorąc, zwracamy się do rekomendującego, aby zapewnić wgląd w to, w jaki sposób kandydat może zarówno skorzystać z programu MBA, jak i wnieść w niego swój wkład”. - Judyto Stockmon, Dyrektor Wykonawczy MBA i Absolwent Przyjęć w Szkoła Biznesu Uniwersytetu Jerzego Waszyngtona