Jak zostać projektantem instruktażowym
„Alina Vincent Photography, LLC”/E+/Getty Images
Projektowanie instruktażowe to stosunkowo nowa branża, zatrudniająca ludzi w organizacjach, szkołach i firmach nastawionych na zysk. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, czym jest projekt instruktażowy, jakiego rodzaju tła potrzebują projektanci i jak to zrobić dostać pracę projektowanie doświadczeń edukacyjnych.
Kim jest projektant instruktażowy?
Krótko mówiąc, projektanci nauczania tworzą programy edukacyjne dla szkół i firm. Wiele organizacji odkryło, że Internet daje ogromne możliwości dostarczania wirtualnych instrukcji, ale projektowanie skutecznych programów edukacyjnych online nie jest łatwe. Ekspert w danej dziedzinie, na przykład nauczyciel historii, może być doskonały w prowadzeniu zajęć osobiście. Ale może nie mieć wiedzy technicznej lub zrozumienia, jak prezentować informacje w sposób, który umożliwiłby skuteczny kurs online . Tu właśnie wkraczają projektanci instruktażowi.
Co robi projektant instruktażowy?
Codzienna praca projektanta nauczania jest bardzo zróżnicowana. Regularnie spotykają się z klientami lub ekspertami w danej dziedzinie, aby ustalić, jak najlepiej prezentować informacje studentom. Mogą również edytować treść dla jasności, pisać instrukcje do zadań oraz projektować lub tworzyć interaktywne materiały edukacyjne. Dodatkowo mogą być zaangażowani (lub nawet prowadzić) kreatywną stronę równania, produkując filmy, tworząc podcasty i pracując z fotografią. Projektanci mogą spodziewać się spędzania dni na tworzeniu scenorysów, przeglądaniu treści i zadawaniu wielu pytań.
Jakiej edukacji i szkoleń potrzebuje projektant instruktażowy?
Nie ma standardowych wymagań dla projektantów instruktażowych, a wiele firm i szkół zatrudnia projektantów o bardzo różnych doświadczeniach. Ogólnie rzecz biorąc, organizacje poszukują pracowników z co najmniej tytułem licencjata (często magistra), silnymi umiejętnościami edytorskimi i umiejętnością dobrej pracy z ludźmi. Bardzo pożądane jest również doświadczenie w zarządzaniu projektami.
W ostatnich latach projekt instruktażowy stopnie magisterskie stały się coraz bardziej popularne, podobnie jak programy certyfikacyjne dla tych, którzy już posiadają tytuł magistra z innego przedmiotu. Projekt instruktażowydoktorat programysą również dostępne. Jednak ogólny konsensus jest taki, że doktorat. ogólnie sprawia, że kandydaci mają zbyt wysokie kwalifikacje do większości instruktażowych prac projektowych i są bardziej odpowiednie dla tych, którzy chcieliby zostać administratorem lub dyrektorem instruktażowego zespołu projektowego.
Wielu pracodawców jest bardziej zainteresowanych umiejętnościami technicznymi kandydata. Bardzo pożądane jest CV zawierające listę kompetencji w programach takich jak Adobe Flash, Captivate, Storyline, Dreamweaver, Camtasia i podobnych. Projektanci powinni również mieć możliwość postawienia się w czyjejś sytuacji. Ktoś, kto potrafi zawiesić własne rozumienie i wyobrazić sobie, że spotyka informacje po raz pierwszy, często będzie dobrym projektantem.
Jakiego doświadczenia potrzebuje projektant instruktażowy?
Nie ma standardowego doświadczenia, którego poszukują pracodawcy. Wolą jednak, aby projektanci pracowali wcześniej nad tworzeniem programów edukacyjnych. Bardzo pożądane jest posiadanie dotychczasowych doświadczeń projektowych. Wiele instruktażowych szkół projektowania wymaga od studentów ukończenia projektów zwieńczenia, które będą używane instruktażowo i mogą być również uwzględnione w CV absolwenta. Nowi projektanci mogą szukać stażystów w uczelniach lub organizacjach, aby tworzyć swoje CV.
Gdzie projektanci instruktażowi mogą znaleźć pracę?
Chociaż każdego roku jest więcej zadań związanych z projektowaniem instruktażowym, znalezienie ich nie zawsze jest łatwe. Jednym z pierwszych miejsc, w których należy szukać pracy, są oferty pracy na uczelni. Wiele szkół umieszcza oferty na własnych stronach internetowych i nie podaje ich w bardziej otwarty sposób. Oferty pracy na studiach wyższych posiada jedną z obszerniejszych list ofert pracy dostępnych na uczelniach. Pracodawcy mają tendencję do publikowania ofert pracy na wirtualnych tablicach ogłoszeń, takich jak Monster, Indeed czy Yahoo Careers. Uczestnictwo w instruktażowych konferencjach projektowych lub konferencjach e-learningowych jest dobrym miejscem do nawiązywania kontaktów i poszukiwania potencjalnych ofert pracy. Ponadto w wielu obszarach istnieją lokalne sieci profesjonalistów zajmujących się projektowaniem instruktażowym, którzy spotykają się regularnie i komunikują za pośrednictwem sieci społecznościowych. Posiadanie przyjaciela w branży to sprytny sposób na nawiązanie kontaktu.