Czym jest getto z różowymi kołnierzykami?

Typoszereg w biurach sprzedawcy Marks and Spencer, Baker Street, Londyn, 7 kwietnia 1959.

Archiwum reklam Berta Hardy'ego/Getty Images





Termin „getto różowych kołnierzyków” oznacza, że ​​wiele kobiet utknęło w pewnych zawodach, głównie niskopłatnych, i zazwyczaj ze względu na płeć. Getto jest używane w przenośni, aby przywołać obszar, na którym ludzie są marginalizowani, często ze względów ekonomicznych i społecznych. Pink-collar oznacza prace, które historycznie zajmowały tylko kobiety (pokojówka, sekretarka, kelnerka itp.)

Getto Różowego Kołnierzyka

Ruch Wyzwolenia Kobiet w latach 70. przyniósł wiele zmian w zakresie akceptacji kobiet w miejscu pracy. Jednak socjologowie nadal obserwowali pracowników różowych kołnierzyków, a kobiety nadal nie zarabiały tyle, co mężczyźni. Termin „getto z różowymi kołnierzykami” odzwierciedlał tę rozbieżność i ujawniał jeden z głównych powodów, dla których kobiety znajdowały się w niekorzystnej sytuacji w społeczeństwie.



Praca w różowych kołnierzykach a pracach robotniczych

Socjologowie i teoretyczki feministyczne Kto pisał o pracownikach typu „pink-collar”, zauważył, że praca typu „pink-collar” często wymagała mniejszego wykształcenia i płatna była gorzej niż praca biurowa, ale też była mniej płatna niż praca fizyczna, którą zwykle zajmują mężczyźni. Praca robotnicza (budownictwo, górnictwo, produkcja itp.) wymagała mniej formalnego wykształcenia niż praca umysłowa, ale mężczyźni, którzy pracowali dla pracowników fizycznych, często byli związani ze związkiem i otrzymywali lepsze wynagrodzenie niż kobiety, które tkwiły w różowym -kołnierz getta.

Feminizacja ubóstwa

Sformułowanie to zostało użyte w pracy Karin Stallard, Barbary Ehrenreich i Holly Sklar z 1983 roku Ubóstwo w amerykańskim śnie: najpierw kobiety i dzieci . Autorzy przeanalizowali „feminizację ubóstwa” oraz fakt, że rosnąca liczba kobiet w sile roboczej w dużej mierze wykonywała te same prace, co od poprzedniego stulecia.