Co to jest program gość-pracownik?

Historia pracowników gościnnych w USA

Gościnni pracownicy programu Bracero jedzą lunch na poboczu drogi między polami w 1963 roku, rok przed zakończeniem kontrowersyjnego programu.

Bettmann / Getty Images

Stany Zjednoczone mają ponad półwieczne doświadczenie w programach dla pracowników gościnnych. Pierwszy z nich pochodzi z okresu II wojny światowej, programu Bracero, który umożliwił meksykańskim robotnikom przyjazd do USA, aby pracować na krajowych farmach i kolei.

Mówiąc najprościej, program guest-worker umożliwia pracownikowi zagranicznemu wjazd do kraju na określony czas w celu wykonania określonej pracy. Branże, w których zapotrzebowanie na siłę roboczą gwałtownie wzrasta, takie jak rolnictwo i turystyka, często zatrudniają pracowników gościnnych na stanowiska sezonowe.

Podstawy

Pracownik gościnny musi wrócić do swojej ojczyzny po wygaśnięciu okresu jego tymczasowego zobowiązania. Technicznie tysiącePosiadacze wiz nieimigracyjnych do USAsą gośćmi. W 2011 r. rząd wydał 55 384 wiz H-2A tymczasowym pracownikom rolnym, co pomogło amerykańskim rolnikom poradzić sobie w tym roku z sezonowymi żądaniami. Kolejne 129 000 wiz H-1B wydano pracownikom wykonującym zawody specjalistyczne, takie jak inżynieria, matematyka, architektura, medycyna i zdrowie. Rząd wydaje również maksymalnie 66 000 wiz H2B zagranicznym pracownikom wykonującym sezonowe prace poza rolnictwem.

Kontrowersje dotyczące programu Bracero

Być może najbardziej kontrowersyjną inicjatywą dla pracowników gościnnych w USA był Program Bracero, który trwał od 1942 do 1964 roku. Nawiązując swoją nazwę od hiszpańskiego słowa oznaczającego silną rękę, Program Bracero sprowadził do kraju miliony meksykańskich pracowników, aby zrekompensować niedobory siły roboczej w USA. w czasie II wojny światowej.

Program był źle prowadzony i słabo uregulowany. Robotnicy byli często wykorzystywani i zmuszani do znoszenia haniebnych warunków. Wielu po prostu zrezygnowało z programu, migrując do miast, aby stać się częścią pierwszej fali powojennej imigracji.

Nadużycia Bracerosa były inspiracją dla wielu artystów ludowych i śpiewaków protestujących w tym okresie, w tym Woody'ego Guthrie i Phila Ochsa. Meksykański przywódca związkowy i działacz na rzecz praw obywatelskich Cesar Chavez rozpoczął swój historyczny ruch na rzecz reform w odpowiedzi na nadużycia poniesione przez Braceros.

Plany dla pracowników-gości w rachunkach za kompleksowe reformy

Krytycy programów guest-worker twierdzą, że ich prowadzenie jest praktycznie niemożliwe bez powszechnych nadużyć pracowników. Twierdzą, że programy są nieodłącznie związane z wyzyskiem i tworzeniem podklas niewolniczych robotników, co jest równoznaczne z zalegalizowanym zniewoleniem. Ogólnie rzecz biorąc, programy guest-worker nie są przeznaczone dlawysoko wykwalifikowani pracownicy lub osoby z wyższym wykształceniem.

Jednak pomimo problemów z przeszłości, szersze wykorzystanie pracowników gościnnych było kluczowym aspektem kompleksowej legislacji dotyczącej reformy imigracyjnej, którą Kongres rozważał przez większą część ostatniej dekady. Pomysł polegał na zapewnieniu amerykańskim firmom stałego, niezawodnego strumienia tymczasowej siły roboczej w zamian za ściślejsze kontrole graniczne, aby powstrzymać nieudokumentowanych imigrantów.

Platforma Republikańskiego Komitetu Narodowego z 2012 r. wezwała do stworzenia programów dla pracowników-gości, aby zaspokoić potrzeby amerykańskich firm. Prezydent George W. Bush złożył tę samą propozycję w 2004 roku.

Demokraci niechętnie popierali programy z powodu wcześniejszych nadużyć, ale ich opór osłabł w obliczu silnego pragnienia prezydenta Baracka Obamy, by w drugiej kadencji uchwalono kompleksową ustawę reformatorską. Prezydent Donald Trump powiedział, że chce ograniczyć zagranicznych pracowników.

Narodowy Sojusz Pracowników Gościnnych

National Guestworker Alliance (NGA) to grupa członkowska dla pracowników gościnnych z siedzibą w Nowym Orleanie. Jej celem jest organizowanie pracowników w całym kraju i zapobieganie wyzyskowi. Według ŻE, grupa stara się współpracować z lokalnymi pracownikami – zatrudnionymi i bezrobotnymi – aby wzmocnić amerykańskie ruchy społeczne na rzecz sprawiedliwości rasowej i ekonomicznej.